در Ningbo Bererific ، یک پیشگام در ساخت درب های شیشه ای دلپذیر و سیلیکونی برای وسایل آشپزی ، پایان هر ماه نوع خاصی از هیجان را به همراه می آورد و از ریتم معمول در محل کار فراتر می رود. این سنت فقط یک رویداد نیست بلکه بازتابی از ارزش ها و تعهد عمیقاً شرکت به کارمندان خود است. تجمع فوریه ، با ترکیبی از گرما و شادی ، گواهی بر ارادت بی بدیل Ningbo Bererific برای تقویت یک محل کار پرورش دهنده و فراگیر بود.
اتاق استراحت بزرگ این شرکت ، معمولاً مکانی برای مکالمات کوتاه و مکالمه های گاه به گاه ، به یک مرکز جشن تبدیل شده و با تزئینات شاد که صحنه را برای جشن های روز رقم می زند ، آراسته شده است. جو یکی از رفاقت های واقعی بود ، مشخصه بارز فرهنگ Ningbo Bererific. کارمندان بخش های مختلف ، که معمولاً در نقش های خاص خود مجذوب می شوند ، با هم جمع می شوند ، سیلوها را تجزیه می کنند و محیطی از وحدت و هدف مشترک را پرورش می دهند.
مرکز این جشن ، برش تشریفات ، سنتی بود که به یک برجسته ماهانه برای کارکنان تبدیل شده است. این کیک ، که به طور دقیق برای پذیرایی از سلیقه های مختلف انتخاب شده بود ، فقط یک درمان نبود بلکه نمادی از شادی جمعی و لحظات زندگی مشترک بود. عمل به اشتراک گذاری کیک ، قطعه به صورت قطعه ، در بین کارمندان ، نمایشی جالب از فلسفه نینگبو برریک است: این موفقیت در هنگام اشتراک گذاری شیرین تر است و چالش ها هنگام تقسیم سبک تر هستند.
جشن فوریه به ویژه به یاد ماندنی بود زیرا از روزهای تولد سه عضو ارزشمند این شرکت تجلیل می کرد. هر مشهور تولد با محبت و تحسین مورد توجه قرار گرفت و هدایای شخصی را دریافت کرد که با اندیشه انتخاب شدند تا با شخصیت ها و علایق فردی خود طنین انداز شوند. این ژست شخصی سازی فراتر از سطح است و نشان دهنده رویکرد Ningbo Bererific برای درک و قدردانی از سهم منحصر به فرد هر کارمند در شرکت است.
مدیر منابع انسانی ، یک ارکستر کلیدی این جشن ها ، بینش هایی را در مورد روند فکر در پشت این رویدادها به اشتراک گذاشت. "در Ningbo Bererific ، ما هر کارمند را به عنوان بخشی جدایی ناپذیر از خانواده گسترده خود می بینیم. جشن های ماهانه ما بستری برای تصدیق سخت کوشی آنها ، جشن گرفتن نقاط عطف شخصی آنها و تقویت این تصور است که آنها اعضای گرامی جامعه ما هستند."
این جشن ها سنگ بنای فرهنگ Ningbo Bererific است و محیطی را ایجاد می کند که کارکنان احساس می کنند واقعاً از آن مراقبت می کنند و فراتر از کمک های حرفه ای خود هستند. این امر به فضایی منجر شده است که کارمندان بیشتر درگیر ، انگیزه و متعهد به اهداف شرکت هستند و در نهایت موفقیت Ningbo Bererific را هدایت می کنند.
کارمندان ، به نوبه خود ، ابراز کرده اند که چگونه این اجتماعات ماهانه حس تعلق و روحیه تیمی خود را افزایش داده اند. یکی از کارمندان اظهار داشت: "جشن های تولد چیزی است که همه ما منتظر آن هستیم. آنها به ما یادآوری می کنند که ما فقط همکار نیستیم بلکه یک خانواده هستیم." "این چیزهای کوچکی از این دست است که نینگبو را به مکانی خاص برای کار تبدیل می کند."
فراتر از این جشن ها ، تعهد Ningbo Bererific به فرهنگ سازمانی خود در شیوه های روزمره آن مشهود است. از ترتیب کار انعطاف پذیر گرفته تا فرصت های توسعه حرفه ای در حال انجام ، این شرکت به طور مداوم به دنبال راه هایی برای حمایت و توانمندسازی کارکنان خود است.
همانطور که Ningbo Bererific از پیش رو است ، این شرکت متعهد به حفظ این فرهنگ قدردانی ، شناخت و فراگیر بودن است. این اخلاق است که این شرکت را قادر می سازد نه تنها استعدادهای برتر را به خود جلب کند ، و همچنین به نیروی کار اختصاص داده شده ، نوآورانه و هماهنگ با مأموریت این شرکت ، تقویت شود.
در دنیایی که محیط شرکتی اغلب می تواند چالش برانگیز و رقابتی باشد ، Ningbo Bererific به عنوان چراغ فرهنگ مثبت در محل کار ، نشان می دهد که تأثیر عمیق شناخت و تجلیل از کارمندان خود را نشان می دهد. جشن های تولد ماهانه چیزی بیش از یک سنت نیست. آنها یک بیان واضح از ارزشهای اصلی Ningbo Bererific و بازتابی از آینده روشن آن هستند.
زمان پست: مارس 14-2024