در Ningbo Berrific، کارمندان ما اساس موفقیت ما هستند و شناخت فداکاری آنها در فرهنگ شرکت ما بافته شده است. اکتبر امسال، ما سنت ماهانه خود را در گرامیداشت تولدهای کارکنان جشن گرفتیم، رویدادی که تعهد عمیق ما را برای ایجاد یک محل کار حمایتی و شادی بخش نشان می دهد. از طبقه تولید، جایی که ما با کیفیت بالادرب شیشه ای سیلیکونیودرب شیشه ای سکوریت شدهساخته شده‌اند، به تیم‌های دفتر ما که عملیات روان را تضمین می‌کنند، همه در ایجاد حق بیمه مشارکت می‌کننددرب شیشه ای ظروف آشپزیکه مشتریان ما به آن اعتماد دارند.
سنت جشن های ماهانه تولد
جشن های ماهانه تولد در Ningbo Berrific یک سنت قدیمی است که نشان دهنده این باور است که اقدامات کوچک قدردانی به نیروی کار مثبت و با انگیزه کمک می کند. هر ماه، ما به عنوان یک شرکت جمع می شویم تا تولد اعضای تیم خود را بشناسیم و جشن بگیریم. اکتبر امسال، جشن مملو از خنده، رفاقت و احساس تعلق جمعی بود که پیوندهای بین همکاران را تقویت می کند.
این مراسم با یک کیک تولد شخصی که اسامی کارکنانی که در این ماه مورد تجلیل قرار گرفته بودند، آغاز شد. هدایایی با بسته بندی روشن در انتظار هر جشن بود که نماد قدردانی ما برای تلاش و تعهد آنها بود. این لحظات خاطرات مشترکی را ایجاد می کند که حس وحدت را ایجاد می کند و تأکید می کند که در Ningbo Berrific، هر فردی ارزش و قدردانی می شود.
فراتر از یک جشن: بازتابی از ارزش های شرکت ما
جشن تولد اکتبر فراتر از یک رویداد است. این بازتابی از ارزش های اصلی Ningbo Berrific است. ما در تلاش هستیم تا محیط کاری ایجاد کنیم که در آن کارکنان احساس حمایت، شنیدن و تایید کنند. جشن‌های ماهانه مانند این به ایجاد یک محیط پرورشی کمک می‌کند که در آن اعضای تیم می‌توانند در سطح شخصی با هم ارتباط برقرار کنند و همکاری و روحیه را تقویت کنند.
این مجالس فقط به کیک و هدیه محدود نمی شود. ما در بازی‌ها و فعالیت‌هایی شرکت می‌کنیم که پیوند و تعامل تیم را تشویق می‌کنند. اکتبر امسال، جشن ما مجموعه‌ای از فعالیت‌های تیم‌سازی را به نمایش گذاشت که همه در آن شرکت داشتند، از آزمون‌های دوستانه گرفته تا بازی‌های ساده‌تر که یک عنصر سرگرم‌کننده و سرگرم‌کننده به روز اضافه می‌کردند. این فعالیت‌ها کار گروهی را ترویج می‌کنند و حس اجتماعی را که برای یک محل کار پر رونق حیاتی است، تقویت می‌کنند.
فرهنگ مراقبت و قدردانی
در Ningbo Berrific، پرورش فرهنگ مراقبت و قدردانی جزء لاینفک هویت ما است. جشن تولد کارکنان هر ماه تنها یکی از راه‌هایی است که ما قدردانی خود را ابراز می‌کنیم و زحمات اعضای تیم خود را قدردانی می‌کنیم. ما معتقدیم که یک تیم شاد و با انگیزه به خلاقیت، بهره‌وری و تعهد به تعالی بیشتر تبدیل می‌شود.
علاوه بر جشن های ماهانه تولد، ما این فرهنگ قدردانی را به رویدادهای مهم دیگر در طول سال تعمیم می دهیم. کارمندان هدایای ویژه ای دریافت می کنند و از جشن های جشن در طول جشنواره های مهم فرهنگی و ملی مانند سال نو چینی، جشنواره نیمه پاییز و جشنواره قایق اژدها لذت می برند. این رویدادها تعهد ما را برای به رسمیت شناختن کارکنان نه تنها به عنوان کارگران، بلکه به عنوان افرادی که ارزش و روحیه منحصر به فردی را برای شرکت ما به ارمغان می آورند، تقویت می کند.
نکات برجسته اکتبر: تجلیل از چهره های پشت محصولات با کیفیت ما
جشن تولد اکتبر به ما فرصتی عالی داد تا به افرادی که به شهرت نینگبو بریفیک برای برتری کمک می کنند توجه کنیم. از آنهایی که در طبقه تولید کار می کنند، اطمینان حاصل می کنند که هر درب شیشه ای سکوریت و درب شیشه سیلیکونی مطابق با استانداردهای دقیق کیفیت ما است، تا تیم های اداری و خلاق، همه نقشی حیاتی در موفقیت جمعی ما دارند.
در این ماه، برگزیدگان شامل گروهی متنوع از بخش‌های مختلف بودند که هر کدام مهارت‌ها و تجربیات منحصربه‌فردی را به همراه داشتند که به عملکرد قوی شرکت ما کمک می‌کرد. ما نه تنها تولد آنها را جشن گرفتیم، بلکه فداکاری، تخصص و انرژی مثبتی را که هر روز به نقش هایشان وارد می کنند، جشن گرفتیم.
ایجاد یک محل کار حمایتی و فراگیر
جشن تولد ما نیز با تعهد ما به ایجاد یک محل کار حمایتی و فراگیر همسو است. در Ningbo Berrific، ما برابری جنسیتی را ترویج می‌کنیم و تنوع را در تیم‌های خود تشویق می‌کنیم. هر یک از کارمندان به دلیل مشارکت های خود شناخته می شوند و تشویق می شوند تا ایده ها و استعدادهای خود را به اشتراک بگذارند. رویدادهای ماهانه مانند جشن های تولد ما به حفظ فضایی کمک می کند که در آن همه احساس کنند شامل، مورد احترام و ارزشمند هستند.
این جشن ها به محیط کاری کمک می کند که کمتر شبیه مجموعه ای از کارمندان است و بیشتر شبیه یک جامعه است. با گرد هم آمدن برای جشن گرفتن نقاط عطف و دستاوردها، محیطی ایجاد می کنیم که رفاه، رضایت و احساس قوی تعلق را افزایش می دهد.
تأثیر مثبت تجلیل از کارکنان
تجلیل از کارکنان تأثیرات گسترده ای بر روحیه و بهره وری محیط کار دارد. مطالعات نشان داده اند که شناخت نقاط عطف شخصی کارکنان می تواند رضایت شغلی را بهبود بخشد، گردش مالی را کاهش دهد و عملکرد کلی شغلی را افزایش دهد. در Ningbo Berrific، ما می‌دانیم که وقت گذاشتن برای قدردانی و تجلیل از اعضای تیم ما فقط یک حرکت خوب نیست، بلکه سرمایه‌گذاری در موفقیت جمعی ما است.
جشن تولد اکتبر امسال دوباره بر این باور ما تأکید کرد که وقتی کارکنان احساس می کنند از آنها قدردانی می شود، انگیزه بیشتری برای ارائه بهترین کار خود دارند. لبخندها، داستان‌های مشترک و لحظات خنده‌ای که در طول جشن ایجاد شد، گواهی بر فضای مثبتی بود که ما هر روز برای حفظ آن تلاش می‌کنیم.
نگاه به آینده: ادامه تعهد ما به قدردانی از کارمندان
همانطور که ما مشتاقانه منتظر بقیه سال و بعد از آن هستیم، Ningbo Berrific همچنان متعهد به شناسایی و جشن گرفتن تیم ما است. جشن های ماهانه تولد، رویدادهای سالانه و تعهد به رفاه کارکنان تنها برخی از راه هایی است که اطمینان می دهیم محل کارمان فضایی است که همه در آن احساس ارزشمندی می کنند.
ما درک می کنیم که دستاوردهای شرکت ما بر اساس فداکاری و استعداد کارکنان ما ساخته شده است. با حفظ یک محیط حمایتی و فراگیر، می‌توانیم به نوآوری، رشد و تولید درب‌های شیشه‌ای با کیفیت بالا و محصولات ظروف آشپزخانه که مشتریان ما به آنها اعتماد دارند ادامه دهیم.
در Ningbo Berrific، ما چیزی بیش از یک شرکت هستیم. ما یک تیم هستیم و تک تک اعضای آن تیم مهم هستند. با پایان یافتن جشن اکتبر، واضح بود که تعهد ما به شناخت مشارکت های کارکنان بخش جدایی ناپذیری از شخصیت ما و آنچه باعث پیشرفت شرکت ما می شود است.
زمان ارسال: نوامبر-04-2024